Всем доброго дня. Вышло так, что прежде чем начать обучение у Ильи, я успел по учиться в другом месте. И другой специальности. Процесс этот шел так себе. А в один из дней, мой знакомый посоветовал мне обратить внимание на эту специальность и на обучение с помощью ментора.
Так начался процесс поиска того человека, кто мне поможет.
Выбирал не очень долго. Пролистал много менторов, выбирал среди тех, у кого есть отзывы. Почитал их презентации. Написал некоторым. Выбирал по наитию. Всем копипастил.
Первое, что подкупило, скорость отлика. Илья был в отпуске, но ответил очень быстро, тут же согласовали дату знакомства. Было еще два ментора, кто, выбился в тройку лидеров. Но они были медленнее.
Второе, на что обратил внимание, это грамотная речь. Что письменная, что устная. Это смог оценить просмотрев ролики выступлений на разных конференциях. Скорее всего, эти ролики определили выбор. Почему так? Я точно понимал, что одна из основных задач аналитика - доносить непосвещеным людям, сложную информацию, понятным языком. А то, как человек в этих роликах доносил до меня информацию, меня подкупило). После совзона-знакомства, посмотрел материал для обучения, и все. Выбор был закреплен.
Обучение проходит в очень удобном, я бы сказал, щадящем темпе. Никто не пинал дедлайнами и прочими страшными словами. Карта(роадмап) по обучению, составлен так, что даже я , балбес, понял свой путь и увидел "свет в конце тоннеля". Оговорюсь сразу, это была лампочка, и до выхода на свет было еще пара поворотов)).
Что подкупило, и даже, несколько удивило, так это оперативность ответов на мои глупые вопросы в ТГ группах при общении с менторами. Почти всегда я получал ответы менее чем за час. Почему важно? Потому как "ложка хороша к обеду", и получив ответ часа через 3-5-7 или завтра, я уже забуду , что я спрашивал. Я уже буду думать о другом вопросе.
Созвоны. Персональные. Это вообще круть! Т.е. если переписка не помогла и ты все еще тупишь, можно просто "звонок другу"! И в этом случае, шансов у вопроса остаться не понятым не останется вообще.
Созвонов было точно больше десятка, может штук 15. Это очень помогало! Как объяснением, так и что даже важнее, понимаем того, что в этом трудном пути ТЫ НЕ ОДИН! Всегда есть тот, к кому можно прийти за костылем)
Что еще хотелось бы выделить. Так как я уже вышел на работу, иногда приходиться "заныривать" в материалы курса, чтобы освежить в памяти. И знаете что!? Они меняются! Жизнь не стоит на месте, прогресс не остановить, и было бы глупо учиться по методичкам трехлетней давности. А тут.. Даже полугода не прошло, а материал актуализируется, обновляется и находиться на пике прогресса) В нашей, безумно быстро меняющейся профессии держать руку на пульсе не что важно - жизненно необходимо. И автор это делает.
Кстати, об авторе. Точнее о его авторских материалах. Если вы выберете его (что могу смело рекомендовать), обратите внимание именно на те ролики, что он сам записал. Возвращаюсь к началу своего опуса скажу, подача очень хорошая, точная и абсолютно без "воды". И это, кстати, не только мое мнение)
Раз уж про материал и автора, раз в неделю проходили коллективные созвоны по интересующим народ темам. Были встречи с приглашенными спецами с огромным опытом, и не только с аналитиками, а и HR, что позволило нам задать вопросы, которые задавать «нельзя»))
С определенной периодичностью он собирает вопросы учеников, и устраивает встречи, отвечая на эти вопросы.
Итог моего обучения такой.
Работу я нашел меньше, чем за 2 мес. Выбирал из трех оферов. Все оферы были выше моей суммы уровня комфорт. Ниже 300 гросс не было.
Я очень рад, что свернул на нужном повороте и выбрал именно Илью. Могу еще долго и красочно описывать плюсы его как специалиста, и что очень важно, как педагога. Но вам некогда читать. Пишите ему, быстренько проходите обучение, и успешно входите в новую, лучшую жизнь!
Успехов вам, друзья!